Le formation en alternance est un moyen éfficace d'acquérir une solide formation de base; elle permet de lutter
contre l'echec et l'abandon de l'apprentissage en ramenant l'apprenti au realité du terrain afin de mieux répondre à ses attentes.
Sa mise en oeuvre se fait dans le cadre d'un contrat de travail . concrètement, la formation en alternance se déroule
sous la forme d'enseignement pratiques dispensés en entreprise pendant une période determinée et sous la forme d'enseignement theoriques dispensés
en centre de formation; cette partie théorique peut être prise en charge par l'entreprise elle même si elle dispose des moyens pour ce faire.
l'on distingue actuellement deux types de contrats de formation en alternance possedant chacun des objectifs précis:
-le contrat d'apprentissage
-le contrat de professionnalisation.
www.formation-en-alternance.org vous propose de découvrir plus en details les rouages de ce dispositif fort apprécié .
Les articles sur La formation en alternance professionnelle !
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La formation en alternance par contrat de professionnalisation
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Contrairement à la formation en alternance par le biais du contrat d'apprentissage, le contrat de professionnalisation s'adresse à un public plus étendu.
sont concernés:
-les jeunes âgés de 16 à 25 ans qui par ce contrat, obtiennent la possibilité de compléter leur première formation;
-les demandeurs d'emploi qui ont 26 ans plus qui sont sur les registres du pôle emploi ;
-Toutes personnes ayant conclus un contrat dans le cadre de l'article L.5134-19-1 du code du travail cet article est applicable à partir de janvier 2010 et concerne
un nouveau type de contrat unique d'insertion; sont concerné aussi les bénéficiaires du RSA, les bénéficiaires de l'allocation solidarité (ASS); les adultes handicapés bénéficiant de l'AAH (allocation adultes handicapés).
-peuvent aussi s'inscrire à la formation en alternance par contrat de professionnalisation Les bénéficiaires du RMI, et de l'allocation parent isolé (API)
resident dans les DOM et les collectivités d'outre-mer.
l'objectif de la formation en alternance par contrat de professionnalisation est de donner les moyens aux bénéficiaires de cette formation, d'obtenir
une qualification permettant leur insertion ou encore leur réinsertion dans un cadre professionnel.
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